İçeriğe atla
Tech Kariyerim
Yöntem
03Etkileyici CV

CV'nin işi seni işe almak değil — bir sonraki telefon görüşmesini almak.

Bu cümleyi içselleştirdiğinde, CV'nin uzunluğu, detay seviyesi ve tonu anında netleşir.

Format

Okunabilirlik bir hijyen kuralı, süs değil

Üzerinde çalıştığın içeriğin bir insan tarafından okunup okunmayacağını belirleyen altı kural.

  • 1 sayfa — 10 yıl altı için kural
  • Sola hizalı, tek sütun — ATS'nin tarayabileceği format
  • Times değil; Inter, Helvetica ya da Space Grotesk
  • 10–11pt gövde, 1.15 satır aralığı
  • Bölüm başlıkları büyük harf, en fazla tek vurgu rengi
  • PDF olarak dışa aktar, asla .docx değil
Örnek

Senior bir CV gerçekte neye benziyor?

Canlı oturumda kullanılan örneğin aynısı — her madde bir sayıyla bitiyor.

Ayse_Demir_Senior_Backend_Engineer.pdf

Ayşe Demir

Senior Backend Engineer · İstanbul · linkedin.com/in/ornek-profil

DENEYİM

Scaleup Fintech — Senior BE Engineer

2022–Günümüz · İstanbul (remote)

  • Ödeme pipeline'ını yeniden yazdım, p99 latency 820ms → 140ms.
  • 6 kişilik ekibi teknik olarak yönlendirdim; 3 kişiyi senior'a terfi ettirdim.
  • 4 mikroservis tasarlayıp deploy ettim, 12M günlük istek.
  • Release döngüsünü 2 hafta → 3 güne düşürdüm.

Tech Kariyerim canlı oturumundan örnek CV — kişi ve rakamlar temsilîdir, gerçek bir aday değildir.

Desene dikkat: hiçbir satır sorumluluk anlatmıyor. Her satır bir sonuç anlatıyor.
Her satır bir sonuç

“Sorumluluk” yazmayı bırak, “sonuç” yazmaya başla.

Kaçın

  • Ekibin teknik yönlendirmesinden sorumluydum.
  • API servisleri geliştirdim.
  • Çeşitli performans iyileştirmeleri yaptım.
  • Agile takımında görev aldım.

Yap

  • 6 kişilik ekibi yönettim; 3 kişiyi senior'a terfi ettirdim.
  • 4 mikroservis tasarlayıp deploy ettim, 12M günlük istek.
  • p99 latency'yi 820ms → 140ms'e indirdim (%83).
  • Release döngüsünü 2 hafta → 3 güne düşürdüm.
PARI Formülü

Her bullet için tek bir kalıp

Problem, aksiyon, sonuç, impact — bu sırayla, tek cümlede.

P

Problem

Ne çalışmıyordu / neye ihtiyaç vardı?

A

Aksiyon

Sen tam olarak ne yaptın?

R

Result

Sayısal sonuç — zaman, para, kullanıcı.

I

Impact

Şirket için ne anlama geldi?

Örnek“Ödeme gecikmesi müşteri kaybına yol açıyordu (P); pipeline'ı Go'ya taşıdım (A); p99 820ms → 140ms (R); churn %18 azaldı (I).”
Dürüst uyarı

Senior CV'de yeri olmayan 8 şey

  • Foto ekleme (AB dışı Avrupa ve US için)
  • Referans: “istek üzerine” satırı
  • 10 yıl öncesi üniversite projelerini yazma
  • “Problem solver”, “detay-oriyanted” gibi genel sıfatlar
  • Yarı sayfalık profesyonel özet paragrafı
  • Tüm teknolojileri listeleyen alfabetik “skill dump”
  • Soft skill barları (%75 iletişim)
  • Farklı renkler, ikonlar, grafikler
Göndermeden önce

8 maddelik son checklist

  • İlandaki anahtar kelimelerden en az 7 tanesi CV'de geçiyor
  • Her bullet sayısal bir sonuçla bitiyor
  • İlk 3 bullet, rolüne en yakın en güçlü 3 başarı
  • LinkedIn URL'in custom (linkedin.com/in/adinsoyadin)
  • GitHub / portfolio linki her CV'de
  • PDF'in dosya adı: İsim_Pozisyon.pdf
  • Sayfa sonunda beyaz boşluk yok (doldur veya 1 sayfa bitir)
  • Arkadaşa 30 saniye okut — “ne iş yapıyor?” cevabı net olmalı
Hiçbir işveren sertifikana bakmaz. Hepsi ne inşa ettiğine bakar.
— Senior işe alım gerçeği, canlı oturumdan
Cover letter

Ne zaman işe yarar, ne zaman yaramaz?

Gerekmiyor

  • Büyük şirketin ATS formu (okunmaz)
  • Rol için “textbook” profilsin (CV yeter)
  • Referans üzerinden gidiyorsun
  • Standart “motivated candidate” şablonu yazacaksan — yazma

Yaz

  • Pozisyon için ideal profilden biraz uzaksın (sektör değişimi)
  • Kurucuya / hiring manager'a doğrudan yazıyorsun
  • Küçük ekibe başvuru (ilk 50 kişi)
  • Konunla kişisel bir bağ var — ürünü kullanıyorsun

4 paragraflık yapı

01

Neden bu şirket

Genel övgü değil, somut bir şey: son duyurdukları ürün, bir blog yazısı, sohbet ettiğin biri.

02

Neden bu rol

Pozisyonun gerçek ağrısını bildiğini göster. JD'yi kopyalama, satır aralarını oku.

03

Neden sen

CV'den bir tek hikâye seç ve sayısıyla birlikte düzgünce anlat.

04

Sıradaki adım

Net ve baskısız bir talep. Tek cümle.

tech-kariyerim.com

Kariyerin yalnız büyümesin

Teknoloji kariyeri topluluğuna katıl — ücretsiz rehberler, canlı webinarlar, gerçek geri bildirim ve seni destekleyen insanlar.

Kayıtlar çok yakında açılıyor. Açıldığında tek bir e-posta — bu arada bülten yok.

Bu sırada ücretsiz kaynaklarla başla