İçeriğe atla
Tech Kariyerim
Yöntem
04LinkedIn Profili

Sen iş aramıyorsun — iş sana geliyor. Profil doğruysa.

Amaç tek: İK'nın ulaşacağı profil.

Profil mimarisi

Profilin 5 kritik alanı

Bu beş alan, profilinin %95'ini taşır.

01

Foto

Omuzdan yukarı, göz kontağı, nötr arka plan.

02

Headline

Unvan değil — kim olduğunu ve kimin için olduğunu söyle.

03

About

Birinci tekil, 3 paragraf, PARI örnekleriyle.

04

Experience

Her rol için 3–4 sonuç-odaklı bullet.

05

Skills

En önemli 5'i pinle — endorsement için bu yeter.

Tech Kariyerim webinarı, Slayt 41 — canlı oturumdaki ifade; harici kaynak belirtilmemiştir.

Headline formülü

“Ne yapıyorum · kim için · hangi sonuçla”

Unvan yazmak headline değil. Tek satır, üç parça, bu sırayla.

Ne yapıyorumKim içinHangi sonuçla

Zayıf

  • Senior Software Engineer
  • Product Manager
  • UX Designer

Güçlü

  • Senior Backend Engineer @ Fintech | Ödeme sistemlerini milisaniyelere taşıyorum | Go · Kafka · Postgres
  • Product Manager | B2B SaaS aktivasyon metriklerini 2×'e çıkardım | Shipped 40+ features
  • Senior UX Designer | Fintech mobil ürünlerde conversion tasarımı | ex-Trendyol, ex-Papara
KuyrukAnahtar teknolojileri ve markaları sona ekle — Go · Kafka · Postgres; ex-Trendyol, ex-Papara. Keyword aramasının yakaladığı kısım tam olarak bu kuyruk.

Slayt 42 — canlı oturumda gösterilen örnek headline'lar; sayılar örneğe aittir, gerçek bir profile değil.

About bölümü

3 paragraflık bir sayfa

Canlı oturumda kullanılan örneğin aynısı — birinci tekil, doğal ses, tek sayı.

linkedin.com/in/ornek-profil · about

Ayşe Demir

Senior Backend Engineer @ Fintech | Ödeme sistemlerini milisaniyelere taşıyorum | Go · Kafka · Postgres

ABOUT

10 yıldır teknoloji şirketlerinde backend mühendisiyim. Son 4 yıldır fintech — ödeme, kart işlem hatları, KYC akışları.

En son Şirket X'te ödeme pipeline'ını Go'ya taşıyarak p99 latency'yi 820ms'den 140ms'e indirdim. 6 kişilik takımı teknik olarak yönlendirdim, 3 senior promosyonu çıktı.

Şu an açık olduğum şey: B2B fintech'te senior engineer / tech lead rolleri. DM açık — linkedin.com/in/ornek-profil.

Örnek amaçlıdır — kişi, şirket ve sayılar kurgudur.

Kurallar

Birinci tekil yaz, doğal konuş. “Sonuç-odaklı profesyonel” yok.

Anahtar kelimeler doğal dil içinde — keyword stuffing sinyali zayıflatır.

Hangi paragraf ne işe yarıyor?

  1. Paragraf 1

    Sen kimsin, kaç yıl, hangi dikey.

  2. Paragraf 2

    En güçlü başarın, sayısal sonucuyla.

  3. Paragraf 3

    Şu an ne arıyorsun, nasıl ulaşılır.

Slayt 43 — canlı oturumdaki örnek About metni; kişi ve sayılar örnektir.

LinkedIn'de bulunmak ≠ aranmak. Keyword, headline, about — üçü aynı dilde olsun.
— Webinarın 5 temel çıkarımından biri
Keyword ve görünürlük

İK senin profiline rastlamıyor — arıyor.

Karşı taraftaki sorgu böyle görünüyor. Sen de o sorguya cevap veren profili yaz.

// LinkedIn Recruiter aramaları — örnektitle: "senior backend engineer"AND skills: "Go"AND skills: "Kafka"AND industry: FintechAND location: (Remote OR İstanbul)AND yearsOfExperience: 7..15

Slayt 44 — canlı oturumda gösterilen örnek LinkedIn Recruiter sorgusu.

5 kural

  • Headline + About + Skills — üç yerde de aynı 7–10 keyword geçsin.
  • Sektör etiketini doğru seç (Financial Services, SaaS, vs.)
  • “Open to work” açık tut — public görünmesi şart değil.
  • Yüksek frekanslı senior terimlerini ekle: “system design”, “mentorship”, “distributed”.
  • Pozisyonunu İngilizce yaz — global görünürlük için.

Slayt 44 — canlı oturumdaki keyword kuralları.

Bu hafta

LinkedIn headline'ını değiştir

Formülle yeniden yaz.

10 dakika

Slayt 53 — canlı oturumdaki 3 somut aksiyondan biri.

tech-kariyerim.com

Kariyerin yalnız büyümesin

Teknoloji kariyeri topluluğuna katıl — ücretsiz rehberler, canlı webinarlar, gerçek geri bildirim ve seni destekleyen insanlar.

Kayıtlar çok yakında açılıyor. Açıldığında tek bir e-posta — bu arada bülten yok.

Bu sırada ücretsiz kaynaklarla başla