Startup
Belirsizlikle rahat, ürün tutkusu olan, hisse upside'ı için kısa vadede daha düşük maaşı kabul eden.
Yöntem
02Strateji
İyi pozisyon = üç sorunun kesişimi.
Doğru rol, doğru şirket ölçeği ve doğru sektör aynı yerden başlar: yapabildiğin, istediğin ve piyasanın istediği üçlüsünün kesiştiği yerden.
Senin için doğru rol
Yapabileceğim · İstediğim · Piyasanın istediği
Bölümü açan şema: üç halkanın da içinde kalan tek nokta sensin.
Şema: Tech Kariyerim webinarı, Slayt 16.
Bu üçlüden bir tanesini kaçırıyorsan:
- Yapamıyorsanburnout
- İstemiyorsanmotivasyon kaybı
- Piyasa istemiyorsasessiz süreç
Şirket ölçeği
Startup × Scaleup × Big Tech
“Doğru şirket” diye tek bir cevap yok. Her ölçeğin kendi ödülü, kendi bedeli var.
Hangisinin sana uyduğu, hangi evrede — hayatının hangi sezonunda — olduğuna bağlı.
Karar matrisi
Hangisi, hangi açıdan daha iyi?
Sekiz kriter, üç ölçek. Renk kodu slaytın kendi kodu: yeşil güçlü, sarı orta, kırmızı zayıf.
| Kriter | Startup | Scaleup | Big Tech |
|---|---|---|---|
| Maaş | zayıf | güçlü | güçlü |
| Equity / hisse | güçlü | orta | zayıf |
| Yan haklar | zayıf | orta | güçlü |
| Karar otonomisi | güçlü | orta | zayıf |
| Lineer kariyer büyümesi | orta | orta | güçlü |
| Öğrenme genişliği | güçlü | orta | zayıf |
| Öğrenme derinliği | orta | güçlü | güçlü |
| İş güvencesi | zayıf | orta | güçlü |
Kaynak belirtilmemiş — Tech Kariyerim webinarı, Slayt 18. Değerler slaytta renkli noktalarla kodlanmıştır.
Noktalar nasıl okunurgüçlüortazayıf
Kim, hangi ölçeğe?
Ölçek seçimi profil meselesi, prestij değil.
Scaleup
Hem yapı hem hız isteyen, spesifik bir alanı derinleştirmek isteyen, orta-yüksek risk toleranslı.
Big Tech
Büyük sistemlerde ölçek deneyimi biriktirmek isteyen, CV'sine güçlü marka koymak isteyen, lineer büyüme seven.
Tipik profil
- Startup
- İlk 5 yıllık senior'lar, kurucu-ortak adayları.
- Scaleup
- Kendi fonksiyonunu kurmak isteyen 7–12 yıl deneyimliler.
- Big Tech
- Finansal istikrar ve yapı arayan her seviye.
Kaynak belirtilmemiş — Tech Kariyerim webinarı, Slayt 19.
Sektör seçimi
“Ne yapıyorum” ile aynı ağırlıkta: “kim için yapıyorum”.
Altı sektör ve her birinin ilk günden önüne koyduğu takas.
| Sektör | Özellikler |
|---|---|
| Fintech | yüksek maaşregülasyon ağırsenior talep yüksek |
| B2B SaaS | stabil büyümeremote-friendlyPLG / SLG fark eder |
| E-ticaret | ops yoğunsezonluk yükmobil + ödeme |
| Oyun | yaratıcı projecrunch riskimonetizasyon ağır |
| Sağlık-tech | anlamlı misyonsatış döngüsü uzunregülasyon |
| AI-native | hızlı değişimbilinmeyen metrikleryüksek equity |
Kaynak belirtilmemiş — Tech Kariyerim webinarı, Slayt 20.
Profil mimarisi
2026'nın aranan senior'ı T-şeklinde.
Adının birlikte anıldığı tek bir derin dikey, artı komşu disiplinlerle konuşmaya yetecek kadar yatay genişlik.
GENİŞ YATAY: KOMŞU ALANLAR
DERİN DİKEY: UZMANLIĞIN
Şema: Tech Kariyerim webinarı, Slayt 21.
Dikey
Dikey ekseni seç
Bir alanda “aranan kişi” olacak kadar derinleş — insanlar seni o konuda hatırlasın.
Yatay
Yatay ekseni genişlet
Komşu disiplinlerde konuşabil — tasarım ile frontend, data ile ürün, altyapı ile güvenlik.
Pure-play specialist pazarı daralıyor. Pure-play generalist pazarı zaten yok.
Daha derine
Bu bölüm için ücretsiz kaynaklar
Yurt dışı & remote
Sponsorship İhtimali Yüksek Sektör Analizi
Hangi sektörler gerçekten vize sponsorluğu veriyor — başvurularını hedefleyecek veri.
Notion'da aç (yeni sekmede açılır)Kariyer gelişimiMaaş Konuşması Stratejileri
Para konuşması için script'ler ve stratejiler — offer öncesi ve sonrası.
Notion'da aç (yeni sekmede açılır)Kariyer gelişimiYeni İşine Giden 9 Adım
Tüm yolculuk dokuz somut ve sıralı adımda özetlendi.
Notion'da aç (yeni sekmede açılır)Kariyer gelişimiPortfolio & Proof of Work Guide
Anlatma, göster: işi yapabildiğini kanıtlayan bir portfolyo kur.
Notion'da aç (yeni sekmede açılır)Kariyer gelişimi30-60-90 Gün Planı
Yeni rolüne planla başla — ilk üç ayını kazan.
Notion'da aç (yeni sekmede açılır)Kariyer gelişimi2026 Teknoloji Kariyerleri Raporu
2026'da tech kariyerleri nereye gidiyor — roller, yetenekler ve pazar sinyalleri.
Notion'da aç (yeni sekmede açılır)tech-kariyerim.com
Kariyerin yalnız büyümesin
Teknoloji kariyeri topluluğuna katıl — ücretsiz rehberler, canlı webinarlar, gerçek geri bildirim ve seni destekleyen insanlar.
Bu sırada ücretsiz kaynaklarla başla